Δυναμική η συμμετοχή ασφαλιστών στο νέο Δ.Σ. του ΕΕΘ

Έσπασε ρεκόρ σε ψήφους ο υποψήφιος της «Αλληλεγγύης Επαγγελματιών», Δ. Αναστασίου

 

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

more →

1987 – 2017 : 30 ΧΡΟΝΙΑ – ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ

Υπάρχουν πολλοί τρόποι να «γιορτάσεις» 30 χρόνια στην ίδια δουλειά, προσωπικά θεώρησα ότι είναι ένα ιδιαίτερο σημείο αναφοράς της μέχρι σήμερα επαγγελματικής μου σταδιοδρομίας.

more →

ΤΡΑΠΕΖΕΣ VS ΑΣΦΑΛΙΣΤΕΣ

Πολύς λόγος γίνεται για τους τρόπους  και τις πρακτικές που ακολουθούν τα τραπεζικά ιδρύματα, με στόχο την «προσέλκυση» πελατών σε ασφαλιστικά θέματα. Ξεκαθαρίζω την αντίθεσή μου στην ακολουθούμενη πολιτική τους και φυσικά καυτηριάζω την αδιάφορη στάση της πολιτείας, αλλά και της εποπτικής αρχής.

Πάνω στο θέμα, όλοι μας έχουμε κάποια άποψη, που φυσικά δεν είναι δυνατόν να διαφοροποιηθεί από τα λίγα γραφόμενά μου. Ακριβώς αυτός είναι και ο λόγος που δεν θα προσπαθήσω να πω/τεκμηριώσω την άποψή μου αλλά θα χρησιμοποιήσω ρητορικές ερωτήσεις που θα επιτρέψουν στον κάθε αναγνώστη να αναλογιστεί και τελικά να δημιουργήσει τη δική του γνώμη:

more →

Η δημιουργία νέων ασφαλιστικών συμβούλων και οι ευκαιρίες ανάπτυξης του Δημήτρη Αναστασίου

Άλλη μία δύσκολη χρονιά θα χαρακτηρίζαμε το 2014 για την ασφαλιστική βιομηχανία ειδικότερα στο κομμάτι ανάπτυξης -εισόδου- δημιουργίας- νέων συνεργατών. Γιατί όμως; Πως ενώ η ανεργία έφτασε σε δυσθεώρητα ύψη οι νέοι δεν αποφασίζουν -επιλέγουν- να δραστηριοποιηθούν στον ασφαλιστικό χώρο; Ποιος είναι ο Ασφαλιστικός Σύμβουλος; Τι προσφέρει; Ποια είναι τα περιθώρια ανάπτυξης στην Ελλάδα της ύφεσης;

more →

Παρουσία του Αναστασίου Δημήτρη στο Thessaloniki Job Festival

Την Κυριακή 7/12/2014 ο κύριος Δημήτρης Αναστασίου Επιθεωρητής πωλήσεων της Εθνικής Ασφαλιστικής ανέλυσε τις προοπτικές ανάπτυξης του επαγγέλματος του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή.
Η παρουσίαση έγινε στην αίθουσα νερού του Νέου Δημαρχιακού Μεγάρου Θεσσαλονίκης στα πλαίσια της διημερίδας Job Festival που διοργανώθηκε από την Skywalker σε συνεργασία με τη  «Θεσσαλονίκη Ευρωπαϊκή Πρωτεύουσα Νεολαίας 2014». more →

Η αβεβαιότητα πλήττει τις ασφάλειες του Δημήτρη Αναστασίου

Διαβάστε το άρθρο εδώ.

Το επάγγελμα του μέλλοντος του Δημήτρη Αναστασίου

Τι θα ήθελε να πετύχει ένας άνθρωπος μέσα από το επάγγελμά του και πως θα μπορέσει να οικοδομήσει τα όνειρά του;

Το πρώτο που θέλει κάθε άνθρωπος είναι Ασφάλεια. Θέλει να κάνει μια δουλειά που του παρέχει ασφάλεια και να αισθάνεται ότι στο επόμενο χρονικό διάστημα δεν θα ξαναβρεθεί στο μηδέν ώστε να πρέπει να ξαναρχίσει από την αρχή. Αυτό είναι ένα πολύ σημαντικό στοιχείο για κάθε άνθρωπο όταν θέλει να αποφασίσει τι δουλειά θα κάνει. more →

Αποταμίευση, η δύναμή μας για ένα καλύτερο αύριο του Δημήτρη Αναστασίου

Ο όρος “αποταμίευση” είναι λίγο πολύ γνωστός σε μικρούς και μεγάλους, αφού τον ακούμε στην καθημερινότητά μας από τα παιδικά μας χρόνια. Λίγοι όμως είναι οι άνθρωποι που έχουν χρησιμοποιήσει αυτή τη δύναμη που μπορούν να έχουν σε βάθος χρόνου και έχουν επωφεληθεί των πλεονεκτημάτων της. more →

«Οδηγός» προς υποψήφιους ασφαλισμένους του Δημήτρη Αναστασίου

                Σε προηγούμενο άρθρο μου αναφέρθηκα στους ενεργούς ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές και στα τεράστια προβλήματα που αντιμετωπίζουν στο χώρο αυτό. Κυρίαρχο πρόβλημα είναι τα έξοδα λειτουργίας με κορυφαία αυτά των εισφορών ΟΑΕΕ.

more →

ΠΟΣΟΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ .. ΕΝΕΡΓΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΙ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΕΣ? του Δημήτρη Αναστασίου


Τις τελευταίες ημέρες ξαναγινόμαστε μάρτυρες της απόλυσης / κινητικότητας / απομάκρυνσης  των 12.500 δημοσίων υπαλλήλων. Ειρήσθω εν παρόδω, αυτοί οι άνθρωποι τα τελευταία αυτά χρόνια έχουν «φύγει» τόσες πολλές φορές από τις δουλειές τους που αμφιβάλλω αν ξυπνώντας το πρωί γνωρίζουν σε ποια υπηρεσία εργάζονται. Μέχρι στιγμής πάντως από όσο μαθαίνουμε, καταφέραμε να διώξουμε από το δημόσιο 2 άτομα! Αυτό που δεν μπορώ να καταλάβω είναι πώς οι 12.500 δημόσιοι υπάλληλοι έχουν μεγαλύτερη αξία από το 1.500.000 περίπου ανέργων, ελεύθερων επαγγελματιών και ιδιωτικών υπαλλήλων, κάποιοι εξ αυτών δεν θα καταφέρουν ποτέ να βρουν δουλειά αφού δυστυχώς βρίσκονται στην κατηγορία των ανθρώπων άνω των 50 που κανείς δεν μπορεί ή δεν θέλει να προσλάβει.

more →

Translate »
Chinese (Simplified)EnglishGermanGreekItalianRussian
Chinese (Simplified)EnglishGermanGreekItalianRussian